للمصالح

الملاحظات والتقييمات: أنتم والعمّال

بعد الوردية، يرسل العامل ملاحظاته في بطاقة واحدة: إبهام للأعلى أو للأسفل، وتفاصيل إن أراد. وأنتم تقيّمون العامل بالنجوم، مرة واحدة.

ماذا تفعلون

  1. بعد انتهاء الوردية، قيّموا العامل بالنجوم من داخل الوردية، ويمكنكم إضافة ملاحظة قصيرة.
  2. ما قاله العمّال عن الأجر والساعات وهل سيعودون: في تبويب «الفريق»، «موثوقيتكم كصاحب عمل».
  3. تقييمات النجوم التي حصلت عليها المصلحة: «أنا»، «المصلحة»، «ماذا يقول العمّال عنا».
  4. يمكنكم الرد على التقييم مرة واحدة، أو طلب مراجعته إذا لم يكن عادلًا.

ملاحظات العامل: إبهام، وإن أراد أيضًا وسوم وجملة قصيرة، حتى أسبوع بعد الوردية. الإبهام والجملة لا يظهران للمصلحة. الوسوم التي تذكر حقيقة واضحة (الدفع كما اتفقنا، ليس كما وُصف، الساعات كانت مختلفة، سأعمل هناك مجددًا) تدخل في موثوقيتكم كصاحب عمل. البلاغ بأن شيئًا لم يكن آمنًا يصل إلى مراجعة خاصة من فريقنا.

متى تقيّمون العامل: فقط بعد إنجاز العمل: كان العامل هناك وانتهت الوردية. الوردية الملغاة أو التي لم يحضر إليها العامل لا تُقيَّم. تبقى النافذة مفتوحة لوقت محدود.

التقييم لا يُعدَّل ولا يُحذف. إذا لم يكن عادلًا (لم يعمل لديكم، انتقام، مسيء، خطأ)، يراجعه شخص من فريقنا ويقرر. الملاحظات يراها الطرف المُقيَّم فقط، بلا اسم الكاتب.

التقييم منفصل عن سجل حضور العامل، ولا يغيّره.

افتحوا في التطبيق

تم فحصه مقابل التطبيق في 11 نوفمبر 2026